郭明憲的生活時報

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下面附上一則新聞讓大家了解時事

 玉山學者限國外攬才 年薪最高650萬

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【台灣醒報記者楊蕓台北報導】為留才和攬才，教育部積極推動「玉山計畫」。教育部次長姚立德29日表示，玉山學者將鎖定「國外攬才」，年薪最高650萬元。成功大學研發長謝孫源受訪時認為，這樣的薪資規模在國際上是很有競爭力的，但他強調，雖然對外攬才是當務之急，但國內留才也不能忽略，政府應提供更多誘因，如優化研究環境和更高薪資等，否則顧此失彼，流失既有的人才。

姚立德說明，玉山學者薪資每年最多500萬，一次核給3年，對象是國外大學或企業優秀人才，或是國內大企業（台積電、聯發科等）優秀人才，預計編列100個玉山學者名額；大學也可將每位玉山學者名額，換成聘請三位年輕的「玉山青年學者」，年薪150萬，一次核給5年，但3年後檢視研究成果，再決定後2年是否續聘。

此外，教育部將針對玉山學者及玉山青年學者，再加給150萬元的行政支援費用，讓學者用於聘請助理等。姚立德表示，教育部目前已核定給各大學20個「玉山學者」名額，剩下80個名額則由大學於4月30日前向教育部提出申請。

至於國內「留才」部分，姚立德表示，將以高教深耕計畫的「彈性薪資」處理，沒有限制加薪額度，「若學校想幫老師彈性加薪超過3萬元，多出的部分將由學校及教育部各付一半。」

「這是很好的開始。」成功大學研發長謝孫源受訪時表示，玉山學者每年薪資最多可達650萬元，在國際上是相當有競爭力的，且學校也會提供實驗室設備、補助聘請助理組成研究團隊等配套措施。但問題在於「薪資與名額分離」，他認為，教育部只負責出錢，學校仍要用自己的缺額去聘任，教育部應該把薪資、名額都一起給學校，會更有誘因。

不過，採「彈性薪資」加薪的國內學者，頂多每月加個2、30萬，與玉山學者相差甚遠。謝孫源坦言，這的確是玉山計畫比較遺憾的地方，「但政府當務之急仍是延攬人才，只能把經費用在刀口上，很難兼顧兩方，」不過國內留才措施也不能拖太久，政府應提供更多誘因，讓國內學者願意留在台灣打拼，包括研究環境和更高的薪資等，否則最後顧此失彼，優秀人才都被大陸吸走。

配合玉山計畫，教育部次長姚立德、科技部長陳良基，本週六將率領十多所大學校長，前往美國舊金山、洛杉磯、紐約、波士頓等地大舉攬才，預計到麻省理工學院（MIT）、加州大學洛杉磯分校（UCLA）等校舉辦說明會。謝孫源認為，由兩部會帶頭跨出這一步，主動出擊到國外攬才是很好的做法，代表政府對於攬才的積極態度，「這也是前所未有的大規模！」

 NBA／騎士不停重組 麥凱倫批防守爛

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騎士隊本季從例行賽到季後賽表現都起伏不定，尤其是在防守端，拓荒者隊後衛麥凱倫（C.J. McCollum）甚至直言，騎士隊本季的防守是他遇過最差的之一。

若從數據看，騎士隊本季例行賽防守效率值排名全聯盟第29位，僅優於鳳凰城太陽隊。若問親身經歷過的球員，麥凱倫也有相同感覺。

麥凱倫日前在網路廣播節目上，就騎士隊倍受詬病的防守進行點評，「老實說，騎士隊是我在例行賽遇過防守最爛的隊伍之一；他們經歷很大幅度人員改組，所以防守欠缺溝通和延續性。」

騎士隊不只是季前有大交易，在季中也上演大限前的球員換隊戲碼，也難怪球員會缺乏默契。

「仔細想想，他們過去這三到四年到底有過多少球員？幾乎每年都有新的變動，」麥凱倫說，「因此，當球隊狀態不夠穩定時，球隊就很難團結一致，你總會有『假如事情進展不順利、我很可能就是下個走人的傢伙』這樣念頭。」

不過麥凱倫也提到，騎士隊進入季後賽後確實防守有所改善，他把這樣改變歸功於只需要對付單一隊伍，還有球員因為季後賽而集中注意力。

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